Un GEIQ est une structure associative qui regroupe des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficultés d’accès à l’emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, travailleurs handicapés, personnes en reconversion, bénéficiaires du RSA…) en leur permettant d’intégrer le monde de l’entreprise, tout en alternant avec des périodes de formation.
Le GEIQ 41 existe depuis 2012 à l’initiative des entreprises du Loir-et-Cher et 180 contrats en alternance ont été signés à ce jour.
Vous êtes embauchés par le Geiq 41 et mis à disposition des entreprises adhérentes (services, BTP, industrie...).