Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) au service développement RH, vous participerez activement aux missions suivantes :
Formation (80%)
* Aide à la planification des sessions de formation en lien avec les besoins identifiés ;
* Participation à la recherche des organismes de formation ;
* Organisation logistique : envoi des convocations, suivi des émargements, gestion des conventions, réservation des hôtels/plateaux repas ;
* Suivi administratif des formations ;
* Aide au suivi des documents réglementaires (validité des permis, Carte Qualifacation Conducteur, carte conducteur) pour les chauffeurs ;
* Echanges et relances auprès des directeurs/managers sur les dossiers de formation.
Recrutement (20%)
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
* Sourcing et présélection téléphonique des candidatures ;
* Proposition des profils auprès des directeurs ;
* Suivi des candidatures.
A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Assistant de direction et de gestion PME (H/F)
